''Il sindacato minaccia sciopero per difendere chi non ha voglia di lavorare''

Secondo una verifica svolta dagli uffici di Ataf, il tasso di assenza dal lavoro "per malattia" si colloca fra l'8 e il 10%, mentre la percentuale media di assenza dal lavoro per motivi di salute nelle aziende italiane comparabili è di circa il 3,5%.

Redazione Nove da Firenze
Redazione Nove da Firenze
09 novembre 2010 23:22
''Il sindacato minaccia sciopero per difendere chi non ha voglia di lavorare''

"Abbiamo deciso di dichiarare guerra agli assenteisti perché non era più tollerabile la situazione di un'azienda dove il tasso di assenza dal lavoro è il triplo del normale e dove qualcuno è capace di collezionare oltre cento giorni di assenza in meno di un anno. Per tutta risposta, il sindacato ha avviato le cosiddette procedure di raffreddamento". Così il presidente di Ataf, Filippo Bonaccorsi, interviene sulla scelta della Rsu. “Il sindacato minaccia lo sciopero per difendere chi non ha voglia di lavorare, facendo così il male dell'azienda, dei passeggeri e dei cittadini.

Sono intenzionato ad andare avanti per la strada tracciata: non mi interessa chi difende i furbetti, preferisco ingaggiare uno scontro per difendere il posto di chi ha voglia di lavorare. In un momento come questo, difendere chi sottrae risorse all'azienda è una posizione inaccettabile" aggiunge Bonaccorsi. Secondo una verifica svolta dagli uffici di viale dei Mille, il tasso di assenza dal lavoro "per malattia" si colloca fra l'8 e il 10%, mentre la percentuale media di assenza dal lavoro per motivi di salute nelle aziende italiane comparabili è di circa il 3,5%.

In Ataf, poi, si registrano picchi di "malati" anche del 13% in corrispondenza della domenica e dei giorni di festa. "I dati evidenziano che in alcuni casi si sono accumulati anche oltre 100 giorni di assenza per malattia in meno di un anno, in altri casi più di 300 giorni in tre anni, dilazionati in brevi assenze 'strategiche' - prosegue Bonaccorsi -. Qui nessuno sta mettendo in discussione il sacrosanto diritto di lavoratori alla cura, alla convalescenza e al riposo. Stiamo semplicemente stanando i furbi che con finte malattie, strategicamente collocate a fianco dei giorni di festa, rubano risorse all'azienda e mandano per aria senza un valido motivo l'organizzazione dei turni, provocando danni ai loro colleghi onesti e al servizio reso ai passeggeri.

Su questo non faremo un passo indietro". Ataf, dopo aver svolto approfondite verifiche sui dati in proprio possesso, ha inviato una lettera ai 'furbetti del riposino', invitandoli a cambiare rotta per evitare l'esonero dal servizio. "La reazione dei sindacati, che minacciano lo sciopero per difendere l'indifendibile, verrà respinta al mittente", conclude il presidente di Ataf.

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