Far conoscere il fabbisogno di mano d’opera, favorire l’incontro domanda /offerta di lavoro e come pubblicizzare le opportunità di formazione professionale e di lavoro presenti sul territorio. Sono le esigenze emerse dall’incontro fra l’assessore al lavoro Marzia Monciatti, i consoli di alcuni paesi extracomunitari, fra i quali il Senegal, la Romania, il Brasile la Repubblica domenicana, il Bangladesh, la Scuola Edile e l’associazione industriali. “L’obiettivo – ha detto la Monciatti- è quello di fare una ricognizione omogenea della domanda e dell’offerta di manodopera nel settore edile, nel commercio e ristorazione, in quello della pelletteria, della lavorazione del vetro e informatica”.
E non si tratta solo di elencare i posti di lavoro disponibili, ma anche di creare una formazione professionale che sia utilizzabile, una volta che queste persone decidessero di ritornare nei loro paesi di origine: “è importante, - ha continuato l’assessore all’immigrazione- creare stimoli e sollecitare iniziative anche nei paesi di provenienza, per quegli stranieri che vogliono tornarci”. E’ nata così la “bozza” di un documento da far condividere ad associazioni imprenditoriali, consolati e organizzazioni sindacali che ha lo scopo di evidenziare ed elencare i fabbisogni formativi e di occupazione.
In questo modo sarà più facile pianificare strategicamente i flussi dei cittadini stranieri nel nostro territorio, orientandoli direttamente sul mercato del lavoro. Il documento sarà sottoposto alla Regione, alla prefettura, alla Provincia, alle Commissioni parlamentari lavoro, Esteri, Interni e ai parlamentari della Toscana. I consolati che non erano presenti all’incontro, sono stati contattati telefonicamente. Una ventina in tutto hanno approvato l’ipotesi del documento e la predisposizione sia cartacea che informatica di tutte le occasioni formative sul nostro territorio, in modo che siano veicolate in modo migliore e fatte conoscere in più sedi.
