Firenze, 31-5-2021- Oggi a Figline Valdarno si è svolto l’incontro sulla vertenza Bekaert tra sindacati, associazioni datoriali e istituzioni.
La multinazionale belga dell'acciaio, con l’ultima tranche di licenziamenti, ha lasciato sul selciato il futuro di 112 operai a Figline e questa mattina, lunedì 31 maggio 2021, il presidente Eugenio Giani ha riunito a Figline i sindaci di tutto il Valdarno, associazioni datoriali - da quelle delle imprese a quelle del sistema cooperativo - i sindacati. Al centro dell’iniziativa la proposta di un Protocollo d’intesa che, forte degli strumenti regionali, attiva una cabina di regia che lavorerà per tutto il territorio, coordinando tutti i soggetti.
Una novità su piazza che parla al futuro con una proposta che, se funzionerà, potrà trovare applicazione anche in altre aree della Toscana.
Approfondimenti
Giani, in sintonia con una delegazione degli operai ex Bekaert incontrati prima del confronto con istituzioni e associazioni, richiama la necessità di “sobrietà e concretezza”. “Costruiamo un’intesa che, partendo da Bekaert, metta in circolazione informazioni, idee e stimoli per individuare nuove opportunità di lavoro per i disoccupati del Valdarno, a cominciare dai 113 ex Bekaert ”. Per dare attuazione al principio di “sobrietà e concretezza” si parte subito con una cabina di regia informale composta da istituzioni, associazioni di categoria, sindacati confederali che verrà poi ufficializzata con il protocollo di intesa.
Accanto all’elenco delle risorse pubbliche e delle strutture regionali a disposizione - finanziamenti, unità di crisi, attrazione di investimenti, incentivi, voucher trasporti, assistenza al lavoro tramite Arti, oggi non a caso rappresentata dal dirigente Paolo Grasso – a tenere banco a Figline è proprio il ‘fare rete’ fuori dai frazionamenti, con uno screening a pettine delle situazioni lavorative di crisi potenziale ma anche di eccellenza. Lo confermano i tanti sindaci presenti, con i quali ha fatto da tramite la sindaca di Figline e Incisa Valdarno Giulia Mugnai e che rappresentano l’intero Valdarno fiorentino e aretino e la Val di Sieve. “E’ fondamentale il ruolo dei sindaci – continua il presidente – anche per una mobilitazione in favore dell’intero territorio”.
Sullo sfondo, ancora una volta, la sfida di resistere e rilanciare davanti alle ricadute occupazionali della vertenza Bekaet ma anche la scommessa di ridistribuire le carte dell’occupazione in Toscana. Dichiara Valerio Fabiani, consigliere del presidente Giani per il lavoro e le crisi aziendali: “La partita non è chiusa noi non molliamo di un millimetro sulla reindustrializzazione del sito. Da questo punto di vista non siamo stati a guardare: abbiamo messo in campo un’idea che lega Figline e Piombino nella filiera dell’acciaio in Toscana.
Si tratta di difendere, innovandola, un pezzo fondamentale dell’industria di base italiana”. “La priorità è mettere in sicurezza questi lavoratori – continua Fabiani -; domanda ed offerta di lavoro non si incontrano facilmente e l'obiettivo è lavorare su questo disallineamento. L’iniziativa che lanciamo oggi incrocia domanda e offerta sul territorio e se funzionerà brevetteremo, per così dire, un modello da esportare in altre aree della regione”.
La sindaca Giulia Mugnai dichiara: “Per tutti noi e per Figline e Incisa Valdarno in particolare, accanto al tema dell’occupazione dei lavoratori è importante un ulteriore aspetto: reindustrializzare il sito produttivo, che rischia di rimanere vuoto e abbandonato. L’individuazione di una soluzione reale e concreta per i 58mila metri quadri di stabilimento ex Bekaert è cruciale dal punto di vista ambientale e urbanistico, per evitare di ritrovarsi a fronteggiare situazioni di mancato decoro e sicurezza in pieno centro cittadino”.
“Abbiamo chiesto alla Regione di farsi promotrice di uno studio approfondito del territorio, che possa far emergere sia i vantaggi competitivi che lo caratterizzano sia le sue fragilità (tra cui infrastrutture, sicurezza idraulica e mobilità, da potenziare), nell’ottica di renderlo più attrattivo per ulteriori e futuri investimenti privati. Questo lavoro, inoltre, fungerà da base per una ricognizione delle attività produttive in espansione e potenzialmente interessate, quindi, ad assumere”.
Sullo sfondo naturalmente il polo dell’acciaio toscano incentrato su Piombino: “In prospettiva il sito Bekaert potrà trovare collocazione nella filiera dell’acciaio toscano ed è un ragionamento che stiamo ponendo con molta forza al governo” dice Giani. In primo piano la ripresa del mercato dell’acciaio e la volontà che lo Stato investa su Piombino.
Fiom Cgil nota: “Abbiamo richiesto che il bacino occupazionale sia per tutti i lavoratori del Valdarno, non solo per quelli della Bekaert, visto che se non dovesse esserci la proroga del blocco dei licenziamenti rischiamo un dramma sociale. Non possiamo però permetterci che questa discussione, ancora molto abbozzata e poco definita, sia l’ennesima passerella o un modo per le istituzioni per lavarsi la coscienza. A garanzia di tutti i lavoratori Bekaert, visto che esiste una dotazione economica che nasce da degli accordi sindacali siglati fin dal 2018, chiediamo di prevedere che se un’azienda assume più di un lavoratore del bacino ci sia un coinvolgimento delle organizzazioni sindacali di riferimento, così da garantire una buona occupazione ed evitando gli errori del 24 di febbraio, con quell’accordo che ha reso possibili i licenziamenti e che noi non abbiamo sottoscritto, e infatti abbiamo scelto di patrocinare le impugnative di licenziamento dei lavoratori”.
La Cisl Firenze-Prato accoglie con assoluto favore l’impegno a costruire un protocollo guida e ad istituire un tavolo permanente per dare risposte concrete a tutti coloro che in Valdarno sono fuoriusciti dal mercato del lavoro o che verosimilmente potrebbero perdere il lavoro nei prossimi mesi. L’impegno comune di tutte le parti può consentire di tenere sotto controllo i numeri dei lavoratori in questa situazione, rilevarne le competenze, individuare i possibili settori di ricollocazione e definire percorsi formativi eventualmente necessari. La Cisl assicura massima attenzione e massimo impegno nel seguire il percorso individuato, così come i progetti di riqualificazione e valorizzazione del polo industriale ex Bekaert.
