Selezione di un esperto in materia di comunicazione grafica
E' indetta pubblica selezione per l’individuazione di un/una esperto/a in Comunicazione Grafica, attraverso l’esame del curriculum (titoli, specializzazioni, pubblicazioni, esperienze lavorative, altre specifiche referenze pertinenti al tipo di lavoro oggetto di incarico) e successivo colloquio.
L’esperto/a dovrà possedere le seguenti capacità e competenze:
Buona conoscenza di grafica con completa padronanza dell’iter realizzativi dall’idea grafica alla progettazione e realizzazione del lay out di stampa;
Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows 95/98/2000 e degli applicativi grafici del pacchetto Microsoft 2000 (Word, Excel, PowerPoint, FrontPage, Outloook, Corel draw, Internet Explorer, Netscape, Photo-Shop, etc);
La selezione è finalizzata all’attribuzione di n.
1 incarico professionale con rapporto di lavoro autonomo con durata biennale, rinnovabile per un terzo anno, per numero massimo di 600 ore annue.
Selezione di un esperto per la gestione del sito Internet
E' indetta pubblica selezione per l’individuazione di un/una esperto/a in gestione siti web, attraverso l’esame del curriculum (titoli, specializzazioni, pubblicazioni, esperienze lavorative, altre specifiche referenze pertinenti al tipo di lavoro oggetto di incarico) e successivo colloquio.
L’esperto/a dovrà possedere le seguenti capacità e competenze:
Buona conoscenza degli applicativi legati alla grafica ed alla impaginazione;
Buona conoscenza di Internet e dei suoi applicativi per la grafica, statica e dinamica;
Buona conoscenza di Html e del linguaggio puro;
Buona conoscenza di Javascript e Xml;
Autonomia operativa con riferimento alla gestione del sito della Provincia (aggiornamenti, inserimenti, cancellazioni di materiale, etc).
La selezione è finalizzata all’attribuzione di n.
1 incarico professionale con rapporto di lavoro autonomo con durata biennale, rinnovabile per un terzo anno, per numero massimo di 500 ore annue.
Le domande dovranno essere presentate entro il termine del 10/05/2002.
