Trovare lavoro all’estero: come identificare le opportunità e candidarsi con successo

L'opportunità di lavorare all'estero non solo offre una prospettiva professionale diversa, ma arricchisce anche la vita personale con esperienze culturali uniche. Tuttavia, il processo di candidatura per lavori internazionali può sembrare scoraggiante e complesso.

In questo contesto, è cruciale seguire una strategia ben definita per massimizzare le probabilità di successo.

I tre step fondamentali: 

In primo luogo, sarà necessario elaborare un nuovo curriculum, per esempio si può trarre ispirazione da esempi di  curriculum vitae in inglese che si ritengono più idonei.

Poi, si può iniziare ad esplorare le varie opzioni disponibili utilizzando risorse come bacheche di lavoro internazionali e reti professionali online. Queste piattaforme offrono un accesso prezioso a opportunità di lavoro e possono facilitare il contatto con potenziali datori di lavoro. Inoltre, si consideri la possibilità di candidarsi presso aziende statunitensi con presenza globale, il che potrebbe semplificare il processo di transizione.

Una volta identificata un'opportunità interessante, si personalizzi la domanda in base alle specifiche del paese di destinazione e dell'azienda. Si presti attenzione ai dettagli culturali e linguistici per garantire che la candidatura si distingua e risulti appropriata. Infine, si prepari per il processo di ottenimento del visto, comprendendo i requisiti e avviando le procedure necessarie per assicurare una transizione senza intoppi.

Seguendo questi passaggi chiave, si può affrontare con fiducia il processo di candidatura per lavori all'estero e avvicinarsi al raggiungimento dei propri obiettivi professionali e personali.

Pronti per iniziare a lavorare all'estero? Ecco nel dettaglio come trovare e candidarsi per lavori all'estero in tre semplici passaggi.

Cerca posizioni aperte all'estero

Cercare lavoro all'estero può essere un'impresa impegnativa, soprattutto quando si desidera  trovare la posizione ideale in un paese specifico. Fortunatamente, esistono diverse strategie che possono semplificare il processo di ricerca e candidatura.

Le  bacheche di lavoro internazionali rappresentano un prezioso strumento per individuare opportunità lavorative all'estero. Inoltre, fare rete con gruppi professionali online e sfruttare le connessioni attraverso associazioni di ex studenti può essere altrettanto efficace. Un'altra opzione è quella di candidarsi presso aziende americane con uffici globali o di rivolgersi a recruiter internazionali specializzati.

Queste metodologie offrono diverse vie per accedere al mercato del lavoro internazionale, adattandosi alle esigenze e alle preferenze individuali dei candidati.

Utilizza le bacheche per opportunità lavorative internazionali 

Si inizi restringendo la ricerca alla località in cui si desidera trovare lavoro. Alcuni siti Web dispongono anche di un filtro per aiutare a cercare aziende che cercano specificamente cittadini statunitensi o persone di lingua inglese.

Una volta trovata una posizione di interesse, è bene controllare se sponsorizzano lavoratori internazionali. Alcuni lavori diranno nella loro descrizione che sono aperti alla sponsorizzazione.

Prova a fare rete 

Trovare gruppi online con interessi professionali simili è un posto fantastico per iniziare a stabilire contatti a livello internazionale e potrebbe persino far ottenere il primo lavoro all'estero.

Si può iniziare unendosi a gruppi su siti di social media come LinkedIn, Facebook o Twitter. Sarà più facile trovare comunità di nomadi digitali e persone in cerca di lavoro internazionali, oltre ad aziende che cercano di assumere.

A questo punto si procede creando un profilo che si distingua e si mostri le proprie passioni, esperienze e obiettivi. La regola è: essere proattivi, ad esempio contattando i responsabili delle assunzioni di potenziali aziende all'estero e connettendosi con altri lavoratori internazionali nel settore.

Si può anche fare rete nella località in cui si intende viaggiare! Se si è un nomade digitale alla ricerca di un potenziale lavoro a distanza, soggiornare in un ostello o in uno spazio di coworking con altri viaggiatori può essere un ottimo modo per espandere la propria cerchia professionale e persino trovare un nuovo lavoro!

Se si è laureati, si può anche utilizzare la propria associazione di ex studenti per creare contatti o scoprire  cosa stanno facendo gli altri ex colleghi e si contatti coloro che vivono in paesi in cui si sarebbe interessati a lavorare. Gli eventi per gli ex studenti possono anche essere un modo prezioso per ampliare la propria lista di contatti professionali.

Rivolgiti ad aziende con sedi in tutto il mondo 

Si valuti l’ipotesi di inoltrare la propria candidatura per posti di lavoro presso aziende che abbiano uffici in tutto il mondo. Le big company internazionali hanno uffici e ruoli in tutto il mondo. Stanno cercando persone disposte a viaggiare e trasferirsi all'estero anche in una serie di posizioni.

Questo metodo è perfetto soprattutto per chi vuole lavorare nel campo dell'ospitalità, come quello alberghiero o delle crociere, ad esempio. Le società di questo settore preferiscono assumere persone di diverse nazionalità, che parlino l’inglese e che siano interessate a viaggiare molto durante l’anno.

Affidati a recruiter professionali in ambito internazionale 

Esistono intere agenzie che lavorano per conto di aziende internazionali per trovare lavoratori da tutto il mondo. Rivolgersi a un'agenzia di reclutamento elimina il fastidio di cercare posizioni all'estero e aziende disposte a sponsorizzare, ma ha un prezzo. Si assicuri di leggere attentamente qualsiasi contratto che si firma con un'agenzia di reclutamento poiché a volte richiederanno una percentuale dei futuri stipendi per trovare un lavoro all'estero. Potrebbe non essere molto, ma si tenga presente.

Invia candidature strutturate in base al mercato del lavoro nazionale di riferimento 

Candidarsi per un lavoro all'estero richiede più di una semplice domanda. È necessario adattare la propria candidatura al paese di destinazione, considerando le differenze linguistiche e culturali. Questo assicurerà che l'applicazione non passi inosservata. Si seguano questi consigli per preparare una domanda su misura e massimizzare le proprie possibilità di successo nel mercato del lavoro internazionale.

I seguenti suggerimenti possono aiutare nella preparazione della domanda:

• Controllare l'ortografia: Regno Unito, Australia, Nuova Zelanda, Irlanda e Canada, ad esempio, hanno regole di ortografia diverse (difesa contro difesa e onore contro onore).
• Aggiungere i metodi di contatto più diffusi nel paese: si iscriva a Whatsapp, Zoom e Skype, così si sarà pronto a fare un colloquio online ogni volta che l'azienda contatta.
• Effettuare ricerche sull'azienda e personalizza il proprio curriculum per ogni lavoro: prima di candidarsi, si esamini il sito Web dell'azienda (in particolare la dichiarazione di intenti e la pagina Chi siamo) per comprendere meglio i suoi valori fondamentali.

  Questo aiuterà a connettersi meglio con il responsabile delle assunzioni!

• Scrivere una lettera di presentazione forte e personale: questo è il momento per far loro sapere cosa si distingue e cosa si apporterà a quel lavoro. Si può anche parlare del proprio amore per il campo o l'industria specifica, per la loro azienda e per il motivo per cui si desidera entrare a far parte del loro staff. Niente entusiasma un datore di lavoro come qualcuno che capisce la propria azienda e crede in essa.

Richiedi un visto se necessario

Ottenere visti e permessi di lavoro indispensabili per lavorare all'estero, per esempio in nazioni al di fuori dell’Unione Europea, può essere un processo complesso e richiedere tempo e risorse considerevoli.

Ecco alcuni suggerimenti utili per affrontare questo processo in modo efficace:

1. Familiarizzare con i requisiti: Prima di iniziare la ricerca di lavoro all'estero, è bene informasi sui requisiti specifici per il visto e il permesso di lavoro nel paese di destinazione. Si consulti il sito web del consolato o dell'ambasciata per ottenere informazioni dettagliate.
2. Pianificare in anticipo: Si prepari con largo anticipo per il processo di visto e di permesso di lavoro, poiché potrebbe richiedere tempo per completare la documentazione necessaria, come esami medici e documenti di polizia.
3. Aggiornarsi costantemente: Una volta trovato un lavoro che offre sponsorizzazione per il visto, bisogna restare informati sulle fasi successive del processo.

   Si assicuri di inviare tempestivamente tutti i documenti richiesti e di seguire le istruzioni fornite dalle autorità competenti.

4. Utilizzare risorse online: Si esplorino siti web specializzati come Visa Guide World per ottenere una panoramica dei requisiti di visto e permesso di lavoro nel paese di destinazione. Queste risorse possono essere preziose nel comprendere meglio il processo e prepararsi adeguatamente.
5. Ottenere supporto professionale: Se necessario, si consideri l'opzione di ottenere assistenza da professionisti esperti nel campo dell'immigrazione.

   Un consulente specializzato può guidare attraverso il processo e assicurarsi che tutto vada per il meglio.

6. Essere proattivi: Si affronti il processo di ottenimento del visto con determinazione e tempestività. Ci si assicuri di iniziare il processo il prima possibile una volta che si ha ricevuto un'offerta di lavoro, per evitare ritardi e complicazioni nell'inizio della propria esperienza lavorativa all'estero.