L'attuazione del progetto sperimentale che consentira' di
avviare alla Lucchini siderurgica spa un incremento occupazionale basato
sul ricambio generazionale e sull'adeguamento delle risorse umane al
processo di innovazione tecnologica, e' da oggi possibile grazie
all'accordo firmato a Roma da ministero del Lavoro, Regione, Provincia
di Livorno, Comune di Piombino, rappresentanti dell'azienda, sindacati e
rappresentanti sindacali aziendali.
L'accordo, che rappresenta la conclusione del percorso sfociato nell'aprile
'99 nel protocollo d'intesa per la qualificazione e il consolidamento del
polo siderurgico di Piombino sotto il profilo produttivo ed ambientale, si
pone l'obiettivo di offrire ai giovani uno sbocco occupazionale tramite un
processo di inserimento legato all'evoluzione tecnica e organizzativa
legata al processo di ristrutturazione in corso alla Lucchini spa.
Una volta a regime, il progetto sperimentale raggiungera' l'obiettivo dell'assunzione di un massimo di 300 nuovi addetti. A questo processo, che partira' non appena il ministero del Lavoro emanera' un apposito atto amministrativo, si accompagnera' l'avviamento in mobilita' di un massimo di 200 lavoratori anziani che, su base volontaria, verranno poi accompagnati alla pensione. A questo scopo e' stata concordata una eventuale proroga della Cassa integrazione straordinaria e della mobilita'.
La collocazione in
mobilita', cosi' come specifica l'accordo, avverra' dopo accordo con le
organizzazioni sindacali sulle modalita' di uscita e prevedendo anche un
eventuale incontro in sede di ministero del Lavoro.
L'accordo siglato a Roma rappresenta il completamento di un percorso che
la Regione ha seguito in tutte le sue fasi con attenzione ed impegno e che
dovranno portare a un obiettivo di straordnaria importanza non solo per
Piombino ma per tutta la Toscana: quello di rafforzare la presenza della
siderurgia nella regione, salvaguardando al contempo i livelli
occupazionali e la tutela dell'ambiente.
Un obiettivo che e' stato raggiunto grazie alla costante concertazione con istituzioni locali e sindacati e al clima di positiva collaborazione venutosi a creare con l'azienda.
