Firenze 01.01.2014- Dopo 7 ore di trattativa alle 11 della notte del 30 dicembre si è arrivati ad accordo in Direzione Regionale Lavoro fra organizzazioni sindacali e Dussmann vincitrice dell'appalto per la pulizia e la sorveglianza nelle scuole della Toscana. In base all'accordo raggiunto tutto il personale transiterà in Dussmann alle solite condizioni che avevano con le precedenti aziende, senza il rischio di vedersi tagliate le ore di lavoro e di conseguenza lo stipendio da un minimo del 40% ad un massimo dell'80%, come previsto dalla nuova convenzione Consip. L'intesa si è resa possibile grazie alla Legge di Stabilità che ha stanziato risorse aggiuntive per i mesi di gennaio e febbraio.
Nell'accordo si conferma anche l'utilizzo della CIG in deroga fino al 31/03/2014, così come era nei vecchi appalti. “E' una prima importante risposta ai lavoratori”, così Cinzia Bernardini segretaria generale della Filcams Cgil Toscana che aggiunge: “abbiamo due mesi di tempo, non sono molti, da domani tutti i soggetti in campo, aziende, organizzazioni sindacali, partiti politici, governo e parlamento, a partire dai rappresentanti toscani, devono mettersi al lavoro per trovare, entrò il 28/02/2014, soluzioni che permettano sia il mantenimento dei livelli di occupazione e di reddito dei lavoratori, ma anche servizi di pulizia e sorveglianza delle scuole sostenibili e dignitosi, che i tagli previsti dal Consip e dalle scelte del Governo non permettono”.
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