Il Comune di Barberino di Mugello, in vista dell’eventuale attivazione di procedure di mobilità ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 165/01, intende creare una banca dati di curricula professionali relativi a dipendenti di Pubbliche Amministrazioni inquadrati nelle seguenti categorie giuridiche con attribuzione dei profili professionali specificati sotto con riferimento a ciascuna categoria:
“Specialista in attività amministrative e/o contabili” – categoria D1
“Esperto in attività tecniche e/o progettuali” (comprende anche “Istruttore Tecnico Geometra”) - categoria C1
“Esperto amministrativo e/o contabile” (comprende anche “Istruttore amministrativo”) - categoria C1;
“Operatore tecnico specializzato e/o conduttore di macchine complesse” – categoria B3 (sono ricompresi nel presente profilo: collaboratore professionale autista mezzi pesanti; collaboratore professionale autista scuolabus; collaboratore professionale manutenzione mezzi e attrezzature; collaboratore professionale necroforo; collaboratore prof.
idraulico caldaista; collaboratore professionale muratore; collaboratore professionale fontaniere; collaboratore professionale elettricista; collaboratore professionale giardiniere; collaboratore professionale cuoco.
“Assistente tecnico- amministrativo” (comprendente anche “Collaboratore professionale servizi amministrativi”) - categoria B3; Operatore tecnico della manutenzione e/o di supporto ai servizi scolastici – categoria B1 (sono ricompresi nel presente i seguenti profili: esecutore addetto alla manutenzione strade; esecutore addetto manutenzione e supporto; esecutore addetto all’ambiente; esecutore necroforo; esecutore addetto mensa aiuto cuoco; esecutore addetto asilo nido.
Le persone interessate sono invitate a far pervenire all'Ufficio Protocollo del Comune di Barberino di Mugello- V.le della Repubblica 24 - 50031 Barberino di Mugello (FI) - domanda di mobilità con allegato curriculum professionale.
Le domande possono essere anche spedite via fax al numero 055.8477299.
Il bando è aperto e scadrà nel momento in cui verrà rinnovato o sostituito con altro bando.
La pubblicazione dell’ avviso non ha altro fine, se non quello di dotare l’Ente di una banca dati di curricula professionali di personale interessato ad eventuali procedure di mobilità. I soggetti che risponderanno all’avviso non matureranno pertanto alcun diritto all’assunzione.
