La fusione è arrivata in porto, ma il nuovo accordo con i dipendenti dopo oltre 120 giorni è ancora in alto mare.
I dipendenti dell'amministrazione si sentono beffati: "Abbiamo lavorato secondo possibilità e competenza, con passione al progetto di fusione. Abbiamo fatto quanto possibile affinché tutto funzionasse al meglio e affinché i disagi per i cittadini potessero essere ridotti al minimo. Alcuni dipendenti si sono trasferiti in altra sede lavorativa, altri hanno traslocato dagli uffici più volte, tutti si sono rimessi in discussione, hanno cercato di integrarsi con nuove mansioni, con nuovi colleghi".
E chissà per quanto gli effetti della fusione si ripercuoteranno sulla quantità e complessità dei lavori da svolgere: "Al termine di tutto questo, quasi tutti i dipendenti, tranne i Responsabili di Settore e il Segretario comunale, hanno ricevuto un bel taglio di stipendio per effetto della decadenza del contratto decentrato".
“State tranquilli...”, ci avevano detto, “il contratto si farà al più presto e riavrete indietro il vostro stipendio con la dovuta retroattività...”."Siamo lavoratori da poco più di 1.000 euro al mese, siamo molto vicini alla realtà e siamo consapevoli, in questo momento gravoso, di avere il privilegio di un lavoro. Ma poiché siamo rispettosi chiediamo rispetto, poiché siamo educati, chiediamo educazione. Non vogliamo pacche sulle spalle né gesti di incoraggiamento, vogliamo siano rispettate le nostre istanze, vogliamo siano condivise le nostre difficoltà, vogliamo che l’Amminsitrazione sia solidale con i nostri bisogni.
Vogliamo un accordo decentrato dignitoso, equo, giusto. Alla fine, nonostante tutto, noi scommettiamo ancora sul buonsenso augurandoci che la trattativa possa ripartire con rinnovato spirito, che possano essere superate le “incomprensioni” e che non si debbano verificare ulteriori strappi a danno di un accordo che deve essere raggiunto al più presto a beneficio di tutti" conclude la nota della RSU.
