La compravendita immobiliare continua ad essere un’opportunità di crescita e di rilancio economico per ciascuno degli appartenenti al settore, per i venditori e per gli addetti ai lavori. L'indotto nel settore immobiliare non è infatti trascurabile: da chi effettua lavori di ristrutturazione a chi vende arredamenti e complementi di arredo, da chi si occupa di mutui ed assicurazioni a chi distribuisce la pubblicità fino ai professionisti chiamati a verificare le misurazioni o le certificazioni sino alla vidimazione degli atti.Le agenzie si sono affidate da tempo alla formula del franchising che prevede la crescita interna dei collaboratori che, anche senza una specifica esperienza nel settore, grazie alla costante formazione sia teorica (grazie alla Scuola di Formazione interna) che pratica presso le agenzie, possono realizzare il proprio progetto imprenditoriale.Gli imprenditori autonomi, affiliati Tecnocasa ad esempio, provvedono direttamente alla selezione dei propri collaboratori.
Sempre più numerose sono le campagne di recruiting coordinate fra più agenzie per aree omogenee, ciò avviene attraverso i classici canali pubblicitari come affissioni, volantini e anche convenzioni con società specializzate nella selezione di personale, a volte attraverso il contatto con Istituti professionali.Sulla home page dei siti www.tecnocasa.it, www.tecnorete.it, www.tecnocasaimpresa.it il Franchisor ha attivato la sezione “Lavora con noi” per la raccolta di curricula.
Il Gruppo Tecnocasa si è focalizzato sull’inserimento di giovani prediligendo figure junior, tra i 18 e i 35 anni, diplomati o laureati. I giovani vengono preparati all’interno del Gruppo per arrivare all’affiliazione.Sono oltre 7700 gli operatori presenti nell’organico delle agenzie del network Tecnocasa; di queste risorse umane il 37,43% è composta da donne, la concentrazione maggiore di quote rosa si riscontra nella fascia d’età 30-40 e 26-30 dove sono rispettivamente impiegate 1008 e 821 donne.
Attualmente i requisiti professionali per diventare agente immobiliare sono il possesso del diploma di scuola media superiore o la laurea e l’attestato di superamento dell'esame che l'interessato sostiene presso la Camera di Commercio, dopo aver frequentato un corso preparatorio riconosciuto dalla Regione. Per diventare un buon agente immobiliare sono necessarie, inoltre, spiccate ed innate doti di relazione e predisposizione alla mediazione. Sono diverse le figure professionali presenti nelle agenzie sia del settore residenziale sia del comparto immobili per l’impresa in modo da consentire la massima trasparenza, preparazione tecnica e commerciale a tutela e a vantaggio del cliente.Agente immobiliare Affiliato, il Responsabile d’agenzia, il Collaboratore dell’agenzia, il primo contatto tra il punto vendita e l’utente, col compito di procacciare informazioni utili per raggiungere risultati.Altro ruolo rilevante è quello del Coordinatore d'agenzia, con mansioni inerenti all’organizzazione del punto vendita che vanno dalla gestione degli appuntamenti all’aggiornamento del data-base, dal telemarketing, alla cura delle inserzioni pubblicitarie.
